中核西北建设集团有限公司 关于开展“我为集团发展建言献策”活动的通知

各部门、各单位：

为促进集团公司全面完成2015年全年生产任务，进一步推进集团公司管理升级、规模升级、效益升级，实现公司长远发展战略目标，激发全员创造活力和工作热情，集中全体员工的智慧和力量，征求全体员工对促进集团公司又好又快发展的想法及建议，切实解决集团公司发展过程中存在的问题，集团公司决定在全体员工中开展“我为集团公司发展建言献策”活动。现将活动具体事宜通知如下：

一、指导思想

力求活动取得实效，着力在理思路、找问题、抓落实上下功夫，切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识，真正调动员工的积极性和主动性，提高企业管理效能。“我为集团公司发展建言献策”活动要以促进集团公司转型发展为目标；以实现经济效益为实践载体；着力转变不适应、不符合集团公司发展的思想观念、工作方式，着力解决影响和制约公司发展的瓶颈问题，着力构建有利于发展转型的体制机制，坚持倾听员工建议，集中员工智慧，问计于员工，问策于员工。充分调动全体员工建言献策的积极性，全面推进公司各项工作顺利开展。

二、组织机构

“我为集团公司发展建言献策”活动领导小组：

组    长：张世平

副组长：田野、成杰、谢季春

活动下设办公室在公司党群工作中心，具体工作由党群工作中心施旭、李停军负责。

三、具体安排

1、活动时间：2015年9月23日-2015年10月15日

2、活动领导小组办公室统一向各部门、各单位印发建言献策活动调查问卷，要求集团公司中层以上领导干部均实名填写调查问卷，其他员工问卷以部门、项目部、分子公司为单位收集归纳后统一上报至党群工作中心施旭或李停军处。（电子扫描件或纸质版问卷）

3、活动领导小组办公室对收集到的问题与建议，做分类归纳，根据实际情况，整理成员工建议报告，上报领导小组。

4、公司将组织相关职能部门，通过召开会议对具有建设性的意见建议进行讨论，进一步优化和修改后将予以进一步落实，在此期间活动领导小组办公室将对活动开展情况意见落实情况向全体员工进行反馈。

5.活动领导小组办公室负责活动开展期间的宣传报道工作，要积极通过集团公司网站、宣传栏等媒介积极引导全体员工参与此次活动。

四、奖励措施

公司根据建议的实效性以及贡献程度，予以通报表扬、奖金奖励等激励措施。

五、活动要求

1、统一思想、实事求是。公司开展这次活动，目的是为了倾听员工真实心声，全体员工要统一思想实事求是，畅所欲言、大胆建言献策。

2、认真填写建言献策调查问卷。要求回答问题必须结合公司发展需要从本部门、本单位实际出发有针对性提出建议和解决办法。如需单独就某个具体方面提出问题与建议，可以附带以书面形式说明。

3、领导重视、认真组织。各部门、各单位要专门组织，专人负责，学习传达集团公司相关文件，引导本部门的员工积极投入到建言献策活动中。

4、狠抓落实、按时交卷。收集到的问题与建议要及时交给活动领导小组汇总，领导小组办公室要定期通报落实情况。

中核西北建设集团有限公司

二O一五年九月二十三日