为进一步落实全面从严治党监督责任，切实加强党风廉政建设，增筑牢干部廉洁自律防线，近日，集团公司纪委召开了干部任前廉政教育会，会议由党委委员、纪委书记刘海峰主持。

刘海峰对拟任干部进行集体谈话。他指出，开展任前廉政谈话和廉政考试，是干部选拔任用的一项重要制度，是对拟任领导干部进行教育、监督的一项重要措施，也是帮助新任领导干部扣好履职“第一粒扣子”。他强调，一是加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，提高政治站位，增强政治意识，严守政治纪律和政治规矩。二是加强纪法学习，依法依规履职用权，要通过学好党纪党规和法律法规，认清所行使的公权力，牢记权为民所用、利为民所谋，不能以权谋利、擅权枉法，落实岗位廉洁风险防控措施。三是加强理论学习，增强学习本领，不断拓宽党建、安全、管理等方面知识，要戒骄戒躁，克服能力不足风险。四是有程序意识，要根据实际制定完善“三重一大”决策程序，防范“一言堂”和违规决策，严格落实上级各项制度、重大事项请示报告制度等，发挥好党员干部模范引领作用，营造风清气正的政治生态。

拟任干部分别做了表态发言，表示在新岗位上，将进一步提高政治觉悟，增强纪律意识，牢记廉洁底线，发挥模范作用，为集团公司高质量发展奉献新力量。

谈话结束后，集体观看了《如果有一天你缺席他们的生活》《职务违法-受贿罪》两部警示教育片，组织了干部任前廉政知识就考试。