为进一步强化新提拔干部的党性教育和纪律教育，激励干部忠诚履职、清正廉洁，4月27日上午，集团党委书记、董事长赵旭军和党委委员、纪委书记严福亮对此次新提拔干部进行任前集体谈话。

会上，严福亮对新任干部就提高政治素养、遵纪守法，加强业务学习和作风建设等方面提出了具体要求。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，努力提升政治领悟力、政治执行力，做一名忠诚、干净、担当的干部。二是加强对党纪党规、国家法律法规和行业规章制度的学习，努力提升对党纪党规和国家法律法规敬畏感，做一名遵纪守法的干部。三是加强业务知识学习，努力提升工作水平，做一名让组织放心、职工群众满意的干部。四是加强作风建设，努力提升作风养成，做一名作风优良的干部。

赵旭军指出，大家能够在本次选拔中脱颖而出，说明干出了实绩、赢得了口碑，也得到了职工的认可和信任。这也表明，以实绩论英雄、靠人品争认可，是干部的成功之道；重德才、凭实绩用干部，是集团党委的一贯主张。希望每一位同志都倍加珍惜组织的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。并从五个方面提出了要求和期望。一是讲政治，做对党忠诚的表率，时刻与党中央保持一致，把政治忠诚、政治担当、政治自律，体现到工作的方方面面。二是善作为，做履职尽责的表率，特别是在推进重点工作和难点工作上要敢于担当，主动作为。三是增动能，做团结协作的表率，善于发掘每个人员的优点，搞好团结，带好团队。四是讲奉献，做干事创业的表率，要开拓思路、笃行实干、讲求效率。五是勤学习，做知行合一的表率，加强政治理论学习和专业知识学习，在学以致用上下功夫，提高解决问题的能力。

新任干部代表做了表态发言。大家表示，一定不会辜负组织的信任和群众的期望，进一步坚定理想信念，努力提升政治觉悟和理论水平，严格要求自己的言行，加强自身修养，廉洁自律，廉洁从业，努力做一名新时代的合格干部，为集团的高质量发展贡献自己的力量。