“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”人才是引领公司发展的关键因素，4月疫情还未完全消退，人才招聘的号角已然吹响。4月27日上午，一场借助现代信息化手段的远程视频面试在集团一楼会议室举行，公司人力资源及相关部门负责人参加面试。本次网络招聘会实现了远程面试全过程。

此次视频面试共筛选来自湖南、山西、四川等省份的共10名应届毕业生参加选聘。本次安排工程类专业应聘人员进行面试，以约定微信视频通话的方式进行，通过在线平台与求职者开展远程视频对话，了解应聘者掌握的专业知识和技能情况。经过近3个小时的面试，为各部门人才选聘提供平台。利用视频招聘的方式，让应聘者足不出户参与招聘，为公司各产业发展储备紧缺人才。

在疫情防控的关键时期，公司创新采用视频面试形式稳步推进人才招聘工作，增强了应聘者与公司招聘沟通的时效性，大大降低企业招聘成本和求职者时间、经济成本。下一步公司将持续推进网络招聘会，将疫情对人才招聘的影响降到最低，进一步加强人才队伍建设，为公司发展战略目标提供强有力人才保证。