为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升基层党支部书记履职能力。1月11日上午，集团公司党委召开2022年度基层党支部书记抓党建述职评议工作会议。会议由党委副书记、总经理田野主持，领导班子成员、党纪部门负责人、各党支部书记参加会议。

   会上，5名党支部书记紧扣工作职责、紧贴工作亮点、紧盯短板不足，围绕落实党建责任、发挥基层党组织作用、党建与业务相互融合、抓牢意识形态工作和党风廉政建设等方面进行了述职。各党支部联系点领导逐一进行点评，对工作成绩给予肯定，对存在的不足提出改进要求。

   党委书记、董事长赵旭军对各党支部工作给予了充分肯定。他指出，2022年以来，面对新形势、新任务、新要求，集团公司两级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、中央决策部署和上级党委工作安排，以“党建提质增效引领促进高质量发展”为工作主线，把管党治党作为首要责任牢牢抓在手上，高效统筹发展和安全，巩固良好态势、乘势而上完成全年目标任务，党建引领经营工作取得了丰硕成果。当前集团公司基层党建工作仍然存在不少短板、面临不少挑战，希望在2023年的工作中进一步得到改进和提高。

  赵旭军强调，2023年是全面学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年，要充分发挥党建引领作用，坚持“一盘棋”谋划、“一条线”推进、“一张图”落实，推动党建工作全面进步、全面规范、全面过硬。一要强化政治建设，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二要强化思想建设，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，扎实推进学习教育常态化制度化，深化党章党规学习，着力提高学习质量和效果；三要强化组织建设，发挥典型引领作用，打造立得住、叫得响、示范强的基层党组织；四要强化队伍建设，持续加强党员队伍教育管理，使广大党员、员工的政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上新时代发展步伐；五要强化纪律作风建设，把严肃党内政治生活、落实党内组织生活制度作为基层党建工作基本任务，营造风清气正的政治环境，从严从紧从实确保管党治党责任落地生根。