7月28日上午，集团公司召开2022年上半年党建、党风廉政建设暨意识形态工作专题会议。集团公司领导班子成员、各党支部书记、机关各部门负责人参加会议。党委书记、董事长赵旭军出席会议并讲话，会议由党委副书记、总经理田野主持。

会议听取了上半年党、纪、工、团及安全维稳等方面的工作情况汇报，指出存在问题，安排部署了下半年工作。会议指出，2022上半年，集团党委坚持以党的政治建设为统领，扎实履行管党治党政治责任，不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署，党建、党风廉政建设和意识形态各项工作取得显著成效，为集团公司高质量发展提供了坚强思想政治保障。

赵旭军指出，此次会议内容详实全面，重点突出，措施具体，符合集团公司发展要求，具有很强的针对性和操作性，切实发挥了党建引领促进企业高质量发展的作用。同时，他就集团公司党建工作、党风廉政建设及意识形态工作等各项工作做出总结研判，提出了工作要求：一要旗帜鲜明提高站位，在重点工作上持续用力。始终坚持党的领导不动摇，切实把思想、行动统一到各级决策部署上来，把党的领导落实到集团公司改革发展各方面、各环节，持续有力加强党员学习引导，党员干部要进一步提高政治站位，做到思想上高度重视、落实上环环相扣、工作上精准发力。二要深度融合强基固本，在高质量发展上持续用力。坚持补短板、强弱势、抓规范、夯基础，立足“做大规模、做优质量、做响品牌”三大任务，优化支部设置，确保党员学习教育全覆盖。积极探索实践党建与业务在思想、治理、思路、活动、工作、文化等各方面多维度融合，使党的建设方向更明确、重点更突出、任务更聚焦。三要驰而不息狠抓作风，在意识形态上持续用力。坚决扛起落实意识形态工作的政治责任，坚持一级抓一级、层层抓落实，大力弘扬真抓实干、务求实效的工作作风,聚焦身边人，讲好身边事，把牢“主心骨”，守好“主阵地”，切实维护集团公司意识形态安全。四要强化监督执纪问责，在从严治党上持续用力。持续抓好队伍建设，强化监督执纪问责，深入开展“四风”专项治理工作，营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围和风清气正政治生态，推动集团党风廉政建设不断向纵深发展。五要全员参与群策群力，在稳定发展上持续用力。发挥党建、工会、团青力量，增强职工群众凝聚力、战斗力和向心力，让更多职工参与到企业改革发展的决策中来，同时有效防范化解安全生产、项目建设、信访稳定等各类风险挑战，为集团公司高质量发展保驾护航。