为进一步提升干部队伍凝聚力和履职力，全面推进2021年各项工作再上新台阶。1月26日下午，集团召开2020年度党支部书记抓党建工作述职评议暨中层干部述职述廉大会。领导班子成员，各党支部书记，机关、分（子）公司及周边项目部中层干部、职工代表参会。会议由集团党委副书记、总经理孙青合主持。

本次会议采取现场述职与书面述职、现场参会与视频参会相结合的方式进行。会上，3名党支部书记、22名中层干部围绕2020年思想学习、工作履职、廉洁自律、存在不足及下一步工作方向等方面进行现场述职，不仅亮出了成绩，晒出了问题，更提出了举措，大家从思想上受到触动，增强了抓好工作的责任感和自觉性，会议取得了预期的效果。

党委书记、董事长赵旭军对述职情况进行了点评，在肯定成绩的同时，提出了意见和希望。他强调，开展述职评议工作是落实上级党委和集团党委关于加强新时期党员领导干部管理和监督的具体要求，是党员领导干部常态化考核的重要举措。各级领导干部要在以下四个方面下功夫：一是要在加强学习上下功夫，增强推动工作的源动力。坚持自我加压，让学习成为生活的常态，不断增强工作的全局意识，全面提升个人工作能力和水平。二是要在转变作风上下功夫，紧密联系职工群众。善于攻坚克难，敢于负责，勇于创新，以企业是否发展、职工福祉是否提升作为工作的出发点和落脚点，不断提升综合能力，做职工群众公认的好干部。三是要在强化工作落实上下功夫，铺下身子真抓实干。坚持问题导向，以敢于涉险、敢啃硬骨头的担当精神，力戒形式主义、官僚主义，坚持以创效为中心，提高效率、激发活力，全力推动和落实集团改革创新各项举措。四是要在加强自身建设上下功夫，树立廉洁自律好形象。坚持谦虚谨慎，保持清醒的头脑和严于律己的作风，把“慎初、慎独、慎微”作为突破口，不断筑牢思想防线、提升党性修养，增强纪律意识，筑牢拒腐防变的堤防，树好勤政廉洁的形象。

会后，参会人员本着公平公正、认真负责的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五方面，采用无记名打分的方式对各党支部书记及中层干部进行了民主测评。

征途漫漫，惟有奋斗。2021年，集团全体党员干部将以更加坚定的决心，更加昂扬的斗志、更加有力的举措，奋勇争先，开启新的征程！